Notre cabinet met à disposition son expertise pour vous accompagner dans l’élaboration de documents essentiels à la gestion de votre entreprise. Cela inclut le règlement intérieur, la charte éthique, la charte informatique, les procédures d’enquête souffrance au travail/harcèlement. En effet, ces documents sont fondamentaux pour encadrer les relations professionnelles au sein de votre organisation, tout en assurant le respect des règles et des valeurs de votre entreprise.

Le cabinet Murielle Damois-Blondel vous accompagne dans la négociation, la rédaction et la révision d’accords collectifs adaptés à votre entreprise. C’est en mettant l’accent sur la gestion des risques psychosociaux, la durée du travail et la protection sociale (mutuelle, prévoyance …) que notre équipe juridique vous conseille et vous assiste dans toutes vos démarches.

Le cabinet vous accompagne dans la procédure de reconnaissance d’unités économiques et sociales (UES) pour optimiser la structure organisationnelle de votre entreprise. En effet, nous vous offrons une expertise juridique pour regrouper stratégiquement des entités et consolider les activités au sein de votre UES.

Nous proposons une expertise afin d’optimiser la mise en place, le renouvellement et le fonctionnement de ces instances. Par exemple, nous vous guidons à travers le processus électoral. Que ce soit pour assurer le respect des obligations légales, favoriser le dialogue social ou gérer les relations avec les représentants du personnel. Nous sommes là pour vous fournir des conseils précis et adaptés.

Notre cabinet apporte son expertise au service des entreprises pour leur permettre de gérer de façon rigoureuse la santé et la sécurité au travail. Nous nous concentrons particulièrement sur la prévention des risques, un aspect incontournable de toute entreprise.