— NOS EXPERTISES —
AUDIT SOCIAL ET RESTRUCTURATION
— AVOCAT DROIT DU TRAVAIL ROUEN —
Une approche juridique complète.
Dans un environnement économique en constante évolution, la restructuration organisationnelle est souvent inévitable pour les entreprises qui cherchent à s’adapter aux défis du marché. Notre cabinet met à votre disposition son expertise juridique spécialisée dans la gestion des processus de restructuration. Nos domaines d’expertises englobent :
Notre cabinet vous accompagne de manière spécialisée dans la gestion des projets de licenciements collectifs pour motifs économiques, en fournissant une expertise juridique pointue et des conseils adaptés à vos besoins spécifiques.
Nous débutons chaque projet par une analyse approfondie de la motivation du projet et travaillons en étroite collaboration avec vous pour déterminer la stratégie la plus appropriée. Nous élaborons ensuite le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) ou la note d’information destinée aux Instances Représentatives du Personnel (IRP), en veillant à respecter les exigences légales et réglementaires.
Nous vous aidons également à chiffrer le coût prévisionnel du projet de licenciement collectif et nous vous assistons tout au long de sa mise en œuvre. Cela comprend l’établissement du calendrier de procédure, la rédaction et la transmission des notes aux IRP, la préparation des lettres de convocation, de recherche et de propositions de reclassement, ainsi que des lettres de licenciement et de demande d’autorisation de licenciement. Nous nous chargeons également de l’établissement des dossiers de contentieux devant les instances compétentes.
Faites confiance à notre expertise pour mener à bien votre projet de licenciement collectif dans le respect des règles légales et avec une approche stratégique. Contactez-nous dès aujourd’hui pour bénéficier de notre accompagnement personnalisé et sécuriser votre démarche de réduction d’effectifs.
Le cabinet offre une expertise spécialisée dans la gestion des projets de transfert d’entreprise, en vous fournissant un soutien juridique complet tout au long du processus.
Nous débutons par une analyse approfondie et une qualification juridique du projet de transfert, en identifiant les enjeux et les défis juridiques spécifiques liés à votre entreprise. Ensuite, nous vous assistons dans la mise en œuvre du projet, en vous guidant à travers les différentes étapes et en veillant à ce que toutes les procédures légales soient respectées.
Nous vous conseillons également dans l’harmonisation des conditions de travail entre les différentes entités concernées par le transfert, en veillant à ce que les aspects juridiques relatifs aux contrats de travail et aux conditions d’emploi soient pris en compte de manière optimale.